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          北京保鏢公司保鏢員存在的主要心理問題

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          發布時間:2019-04-10 05:19:57

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          首先作為基層安保接觸社會廣泛深入,工作任務比較繁重、瑣碎,同時還要應對社會形形色色的人群,工作和生活條件比較復雜、壓力巨大。保鏢公司工作范圍可選,服務面廣,能滿足顧客的很多需求,所以很多人愿意聘請保鏢,我們都知道保鏢是保護雇主的安全的。其主要心理問題體現在以下幾個方面:
          1、認知心理問題。北京保鏢公司毅力是領導者所應“配備”的健壯的武裝力氣。斗志、忍辱、耐力、剛強、耐性等毅力力都是成大事者所應具有的素質。每天戰斗在一線繁瑣工作的保鏢員,為了完成任務經常要高強度超負荷運轉,還要應對來自社會各個階層的客戶,壓力要比一般工種強大,身體常常處于疲憊和透支的狀態;因絕大部分保鏢來自農村文化水平普遍不高、家庭經濟狀態比較薄弱、社會地位相對較低,與公安機關和其他行政部門相比工作量大回報卻很低,在保鏢員內心難免產生不平衡和心理沖突,有的甚至心生埋怨產生嫉妒心理,如果不進行適當的心理排遣和調整很容易引發心理問題。

          2、情緒心理問題。保鏢員長期處于矛盾沖突的第一線,加之人員配備、辦公條件、經費保障等問題。小馬拉大車,加班加點長期工作在壓力的環境之下,導致身心疲憊心情抑郁,往往這些不良情緒得不到及時疏導和緩解,日積月累就會造成心理障礙、心理失控甚至心理危機。

          保鏢員經常出現的不良心理狀態有:厭倦、心情煩躁、注意力渙散、思維遲鈍、緊張恐慌、情緒急躁、忐忑不安、過度興奮、莫名發火等等;生理方面的不良狀態有:失眠、厭食、頭腦昏悶、呼吸急促、脈搏加快、血壓升高、下班后不想說話、不愿與親人溝通等。北京保鏢公司隨著社會的快速發展,越來越多的人開始有需要的尋求保鏢的幫助,因為現在保鏢公司不斷的發展進步,已經受到了很多人的重視和認可。

          3、個性心理問題。由于職業習慣,保鏢容易形成受壓抑自卑的個性,這種不良個性會影響到他們在工作和生活中的行為,有些保鏢員在工作中出格的行為就是由不良個性造成的。發生在2005年11月廈門彩虹花園保鏢皮傳新 ;鐵錘 ;殺害保鏢隊長一案,犯罪保鏢的心理問題引發社會一片爭議,受到社會各界廣泛關注,這也是第一個公開承認自己有心理疾病的殺人犯。所以說,很多犯罪都不是單純意思上的犯罪,而是在其后潛藏著很多更深層次的心理原因和問題,值得我們去深思和探究。

          4、人際交往心理問題。北京保鏢公司毅力是領導者所應“配備”的健壯的武裝力氣。斗志、忍辱、耐力、剛強、耐性等毅力力都是成大事者所應具有的素質。人際沖突的本質是對自己定位的不準確,比如本來應該以服務的角色出現的,卻以上級角色出現,這會嚴重影響到人與人之間交往。

          即使在保鏢公司內部保鏢員在一起相處也會因工作、生活等問題產生摩擦,有些保鏢員往往感到工作中存在太的競爭與矛盾,覺得同事不夠配合、客戶不夠合作、領導故意刁難等。如此以來,就不太愿意和同事、客戶、領導交往而是把自己封閉起來,這不僅降低工作效率也不利于他們人際關系的健康發展。
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